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投递简历
    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:综合性工商/实业公司
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2005年4月19日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供一定的咨询或引导; 
      2、拓展招聘渠道,通过各种渠道访寻候选人; 
      3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 
      4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 
      5、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 
      7、与客户和候选人保持良好关系,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 

      任职要求:
      1、大专以上学历,人力资源等相关专业毕业;
      2、具有2年以上的招聘经验,具备人力资源外包项目经验者优先;
      3、有较强的沟通能力、分析能力与业务开展能力;
      4、具有较强的责任心与学习力。

      福利待遇:
      1、工作时间:周一至周六,周日及法定节假日休息;
      2、提供各种旅游、活动福利、社保及年假;
      3、薪资构成:底薪+ 餐补+绩效+奖金;
      4、平等的发展平台及晋升机会;
      5、涵盖专业、业务、生活等各种培训。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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